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Cadeaux

L’université de Samford reçoit un don de 100 millions de dollars

L’Université de Samford a annoncé aujourd’hui qu’elle recevrait un don de 100 millions de dollars, le don le plus important jamais fait par un donateur à une université de l’Alabama.

Le don est financé par la succession de Marvin Mann, diplômé en 1954 de ce qui était alors connu sous le nom de Howard College, aujourd’hui l’Université de Samford. Le collège a déménagé d’East Lake à Homewood en 1957.

Mann a commencé à travailler pour IBM en 1958, est devenu PDG de sa division produit et, en 1991, est devenu PDG de Lexmark, une société dérivée d’IBM.

Les 100 millions de dollars seront ajoutés à la dotation de l’Université de Samford et, grâce à ses revenus, pourront offrir près de 4 millions de dollars supplémentaires en bourses chaque année. “Cela porterait notre dotation à environ 470 millions de dollars”, contre environ 370 millions de dollars auparavant, a déclaré le président de l’Université de Samford, Beck Taylor.

“Cela place Samford, franchement, dans une nouvelle catégorie d’institutions, qui célèbrent et bénéficient de dotations qui se situent dans cette fourchette d’un demi-milliard de dollars”, a déclaré Taylor.

«Lorsque ces fonds seront entièrement investis, ils généreront un peu moins de 4 millions de dollars de nouveaux fonds qui nous permettront d’offrir des bourses aux étudiants des cycles supérieurs et de premier cycle», a-t-il déclaré. “Nous voulons utiliser ces fonds pour attirer des étudiants pour qui une éducation collégiale pourrait être hors de portée.”

Mann, 88 ans, est décédé le 19 mars. Selon les souhaits de Mann, 95 millions de dollars iront aux bourses d’études et 5 millions de dollars iront au soutien du Centre Frances Marlin Mann pour l’éthique et le leadership, créé par Mann en 2008 en l’honneur de son regretté femme, Frances.

“La générosité de Marvin Mann envers Samford est inégalée dans les livres d’histoire de l’institution”, a déclaré Taylor. “Il s’agit d’un cadeau véritablement transformateur qui répondra au désir de Marvin que davantage d’étudiants aient les opportunités qui changent leur vie en tant qu’étudiant et renforcent l’université pour l’avenir.”

Mann, diplômé universitaire de première génération et originaire de Springdale, en Alabama, a commencé à travailler à l’âge de quatre ans, mirant des œufs dans l’entreprise de distribution de son grand-père à Birmingham. Il a travaillé pour IBM pendant 32 ans. Après avoir fondé Lexmark International, Inc. en 1991, il a été directeur général et président jusqu’en 1999. Il a été nommé ancien élève de Samford de l’année en 2004 et a reçu un doctorat honorifique en commerce de l’université en 1993.

“Mon père a parfois raconté des histoires d’auto-stop à destination et en provenance de Samford dans les années 1950, il a donc dû beaucoup apprécier son expérience là-bas, surtout compte tenu de l’effort qu’il a dû faire pour y assister”, a déclaré le fils de Mann, Jeff Mann. « Il est évident que mon père vénérait l’Université de Samford et sa communauté. Pour que quiconque offre un cadeau qui représente des décennies de travail acharné, de leadership et d’investissements réussis, il doit avoir pleinement confiance dans le leadership et l’avenir de l’institution.

Le don devrait fournir environ 3,75 millions de dollars par an pour soutenir et élargir l’accès aux personnes à la recherche d’une éducation à Samford. Y compris les programmes de premier cycle et des cycles supérieurs, plus de 100 étudiants en bénéficieront chaque année. Au cours de l’année universitaire 2021-22, l’université a financé près de 75 millions de dollars de bourses pour ses étudiants.

«En collaboration avec le conseil d’administration, les membres du conseil de l’université et avec la contribution de nombreuses parties prenantes de Samford, j’ai hâte d’élaborer des plans pour renforcer la capacité de l’université à attirer des étudiants de haut calibre issus de divers horizons, pour qui un Samford l’éducation serait financièrement hors de portée sans un soutien important en matière de bourses d’études », a déclaré Taylor. «L’accès et l’abordabilité restent deux des plus grandes opportunités dont dispose Samford pour étendre sa portée à davantage d’étudiants et de familles. Ces fonds nous permettront d’accompagner les étudiants qui souhaitent fréquenter Samford de manière nouvelle et passionnante tout en atteignant de nouvelles populations d’étudiants potentiels pour lesquels Samford sera un excellent choix pour leurs besoins éducatifs.

Alors que la majorité du don ira aux bourses d’études, 5 millions de dollars iront au Centre Frances Marlin Mann pour l’éthique et le leadership, que Mann a créé en 2008 à la mémoire de sa femme, Frances. Le centre est une unité dotée à l’échelle de l’université qui favorise le développement des étudiants et enrichit l’enseignement et l’érudition dans les 10 écoles universitaires de l’université. Il fournit des ressources aux étudiants, aux professeurs, au personnel et aux organisations à but non lucratif de l’Alabama afin de promouvoir la compréhension et la pratique du caractère positif et du leadership-serviteur. Les 5 millions de dollars seront ajoutés à la dotation actuelle du centre pour soutenir et renforcer l’accent mis par Samford sur la vertu et la formation du caractère.

“Enseigner aux étudiants comment réussir dans le monde des affaires ne suffit plus”, a déclaré Mann en 2008 lors de l’annonce du centre. “Ils doivent également commencer leur carrière avec une compréhension complète des liens entre performance, éthique et leadership.”

«Lorsque j’ai parlé avec Marvin l’automne dernier, près de 15 ans après la création du Mann Center, il a continué à exprimer son désir de voir les étudiants de Samford se développer grâce à l’éducation à la vertu et au caractère. Il a été une source d’inspiration pour moi », a déclaré Taylor.

Mann a été le récipiendaire du prix d’éthique en entreprise de l’université en 2006. Le prix, qui a ensuite été renommé en tant que prix Marvin Mann d’éthique en entreprise, récompense les personnes qui incarnent la réussite professionnelle et l’intégrité personnelle, qui font preuve d’un engagement hors du commun envers leadership par le service, et qui ont laissé leurs marques d’influence sur les institutions et les industries sans compromettre la vertu chrétienne ou la charité.

Le maire de Birmingham, Randall Woodfin, diplômé de la Cumberland School of Law de Samford, et le maire de Homewood, Patrick McClusky, ont tous deux assisté à l’annonce jeudi après-midi sur le campus. “C’est transformateur”, a déclaré McClusky.

“Aujourd’hui est un grand jour pour être un Bulldog”, a déclaré Woodfin. “En raison du don d’éducation que cette grande institution a fourni à M. Mann, il a rendu la pareille et offre ce précieux cadeau à de très nombreux futurs Bulldogs.”

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